写新闻稿跟写作文章全然不是一回事，这个道理是我在尝到苦头之后才弄清楚的。刚踏入大学新闻社那时候，我单纯地觉得握着笔就能外出采访，然而第一篇稿件却被社长批评得毫无可取之处，只说我写得好似抒情类散文，压根没有新闻应有的模样。

新闻写作不是作文

才着手写新闻稿之际，好多人都会犯下相同的差错，将导语弄成开场白。我起初撰写的会议报道，起初首部老是“阳春三月，微风徐徐吹拂脸庞，我校于大礼堂举办了……”，结果被老师直接标线划去。新闻导语注重的是直截了当，凭借最为精简的言语将最为关键的事实告知读者，而非打造氛围。

运动员跑完后，我对其进行了采访，随后写了五百多字的心理描写，去年运动会期间，我记得这件事，编编辑辑只留下了一句话，说读者只想通过新闻知道他跑了第几名，有没有破纪录，从那以后我才明白，时间、地点、人物、事件、原因、结果，这新闻六要素必须在前一两段交代清楚，新闻要呈现的是事实，而非想象。

会议报道要抓住干货

操持工作会议报道，最犯怵的便是沦为会议纪要。过去时候，但凡要撰述那会议资讯，我总是会把所有领导讲的话，句句不漏地由头至尾摘抄下来，再随意配上一张主席台上的照片，就算大功告成，可以交差应对了。然而后来呀，从一位经验老到的记者那里，我得知了这样一个道理，读者真正上心在意的并非是谁到底讲了些什么话语，而是这些话语当中究竟存在哪些与之紧密相关的讯息。

例如公司召开生产动员会，要是写“领导强调要勤勉工作”这样的表述，就不如写成“今年产量目标提升20%，一线工人奖金会与绩效直接关联”。配图的时候也别总是只聚焦于给领导拍照，工人专注操作、现场呈现出热烈景象这类画面，常常更具有说服力。

活动报道要有现场感

从事活动报道的撰写工作时，极易出现写成流水账的状况。我所见识过的极为典型的稿件，呈现形式便是如此这般的“首先……然后……接着……最后……”来依次罗列内容，读者在阅读完毕之后整个是一点印象都留存不下来。而真正称得上优质出色的活动报道，是需要着力把握住一两个最为精彩绝伦的瞬间，并且借助细节描述进而使得读者由衷产生好似就身处现场的真切感受。

去年中秋晚会时，我没选择全程去记录，只是捕捉到了一位身处一线的工人在台上跟其老家女儿进行视频连线时，流下眼泪的这样一个细节，还配上了他平常于车间工作，挥汗如雨时的照片。这篇报道发布出去以后，好多同事留言表示看哭了，原因在于 他们从这个人身上看到了自身的那种影子。

人物通讯要接地气

写身旁一同工作的人，最忌讳的便是将他们塑造成为毫无瑕疵、堪称完美的英雄形象。当属我刚刚着手公司宣传方面工作之际，书写任何人皆是“爱岗敬业、无私奉献”这般的表述，然而结果却是所有人看过之后，都说内容虚假。而后，我开始尝试去探寻人物身上所具有的那种真实生活气息，去书写他们在工作期间所遭遇的困难之处，去书写他们解决问题的实实在在的过程。

忆起采访一位老电工，我并非仅记述他修理了多少设备，而是写下他三十年来每日背着二十斤重的工具包攀爬楼梯，致使膝盖出现磨损。他的媳妇怨怪他从不参与家长会，然而去年女儿高考填报志愿时，他坚决地请了三天假期。类似这般的细节，方能使读者感到这是一个真实存在的人。

投稿渠道其实有门道

不少人在完成稿子之后，仅仅是将其发送到公司内网便不再理会，实际上投稿这件事是存在技巧的。各种各样不同的媒体，对于稿件的要求并非一致，公司内网所中意的是简短、平实且快速的消息，而集团报刊所需要的却是具有深度的报道。我最初的时候，稿件被采用的概率偏低，原因在于把一篇稿子投递到了所有渠道，然而最终各个渠道都没有认可它。

后来，我变得机灵些了，去采访一个人物之时，能够同时挖掘出新闻稿、人物通讯、工作感悟这好几个不同的角度，像去采访技术能手的时候，对于会议报道就写他所获得的奖项，而人物通讯则写他背后所经历的那些事儿，并且，还能让他来分享工作方面的经验，如此一来，把一篇素材拆分成三篇来使用，效率可就高得多。

做个宣传工作的有心人

现如今，我也已然着手带领新的通讯员了，时常挂在嘴边的话语便是“多朝着一线跑”。一直坐在办公室里，是决然写不出优质新闻的，车间当中的机器发出的声音，工人们所发出的说笑之声，甚至是食堂进行排队之际的闲聊话语，都极有可能暗藏着优质素材。要把手机随时带在自己身上，一旦看到有意思的画面，便要先拍摄下来，说不定哪一天就能够派上用场了。

在从事宣传工作历经三年多的时间里，我所拥有的最为深刻的感触便是，好的新闻并非是单纯依靠书写而成的，而是通过实地奔走获取得到的。当你所撰写的报道被那个人看到后，他满怀真诚地对你说：“写的就是我”时起，那样一种成就感相较于其他任何的事物而言，都具备着更为重大的意义。

在工作里头，你碰到过的，最叫人难以忘怀的宣传素材是啥呢？欢迎于评论区域分享你的经历，点一个赞，使得更多人能够看见一线劳动者的精彩之处，同时也欢迎转发给那些同样从事宣传工作的朋友，一块儿进行交流。